促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)觀察丨“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)暖心“不打烊”

　　求職者“屏對(duì)屏”了解企業(yè)、“鍵對(duì)鍵”投遞簡(jiǎn)歷；AI模擬面試間提供高效精準(zhǔn)的智能化面試體驗(yàn)；創(chuàng)新打造“三公里”就業(yè)圈讓求職者在“家門口”找好工作……作為人力資源大省，安徽?qǐng)?jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，持續(xù)深挖就業(yè)崗位資源、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)方式，搭建更暖心的公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，努力促進(jìn)各類人才高質(zhì)量充分就業(yè)。

　　2025年安徽省“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。新華網(wǎng)發(fā)（陳飛 攝）

　　穩(wěn)崗擴(kuò)崗端穩(wěn)“就業(yè)飯碗”

　　5月28日，2025年第九期“合肥請(qǐng)您來(lái)，20萬(wàn)個(gè)崗位供您選”現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)在合肥市人力資源市場(chǎng)舉辦�，F(xiàn)場(chǎng)組織100余家國(guó)有企事業(yè)單位、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等參會(huì)，提供5000余個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，涵蓋人工智能等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，以多元化、高質(zhì)量就業(yè)機(jī)會(huì)助力求職者擇業(yè)樂(lè)業(yè)。

　　活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，同步開(kāi)展“直播帶崗”，首次設(shè)置“AI求職賦能體驗(yàn)區(qū)”， 幫助求職大學(xué)生快速修改潤(rùn)色簡(jiǎn)歷，在模擬面試間進(jìn)行智能面試演練。面試結(jié)束后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成診斷報(bào)告，為高校畢業(yè)生提供高效精準(zhǔn)的面試建議，吸引不少求職者前來(lái)體驗(yàn)。

　　為助力企業(yè)招工引才，安徽省常態(tài)化開(kāi)展“2+N”特色招聘活動(dòng)，舉辦個(gè)性化、專業(yè)化專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)提供人才招聘精細(xì)化對(duì)接服務(wù)。赴國(guó)內(nèi)知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)等開(kāi)展“招才引智高校行”活動(dòng)，集聚更多高層次人才來(lái)皖就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才智力支撐。

　　在安徽蚌埠，“職引未來(lái)—2025年蚌埠市高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)直播帶崗”活動(dòng)走進(jìn)安徽科技學(xué)院，為高校畢業(yè)生與用人單位搭建就業(yè)對(duì)接渠道。主播化身“崗位推薦官”，以“走播+講解”形式，詳細(xì)介紹企業(yè)的招聘崗位，重點(diǎn)解讀崗位專業(yè)要求、薪資結(jié)構(gòu)和工作內(nèi)容，幫助畢業(yè)生快速了解崗位細(xì)節(jié)。

　　2025年招才引智安徽高校行科技創(chuàng)新企業(yè)暨國(guó)有企業(yè)專場(chǎng)云聘會(huì)直播間。（安徽省人才綜合服務(wù)中心供圖）

　　從高校到園區(qū)，從商圈到夜市，安徽各地“花式”招聘活動(dòng)將服務(wù)拓展至百姓周邊。今年前5月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)35.25萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)2.76%。圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、消費(fèi)新熱點(diǎn)打造、重點(diǎn)工程項(xiàng)目實(shí)施等重點(diǎn)領(lǐng)域，安徽省多措并舉擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，今年將挖潛擴(kuò)容就業(yè)崗位110萬(wàn)個(gè)以上。

　　企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，也是穩(wěn)定就業(yè)的蓄水池。近年來(lái)，全省人社部門持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度，以真金白銀、真招實(shí)措服務(wù)企業(yè)等市場(chǎng)主體穩(wěn)崗用工。

　　為積極鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，安徽省合并實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對(duì)企業(yè)及社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的，按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放擴(kuò)崗補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)招用高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員以及其他重點(diǎn)人群就業(yè)并符合相關(guān)條件的，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼。此外，安徽省還加大金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持力度，精準(zhǔn)摸排穩(wěn)崗企業(yè)，優(yōu)化貸款程序。

　　“才聚皖車 向新而行”2025年新能源汽車產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。（安徽省人才綜合服務(wù)中心供圖）

　　創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)釋放“倍增效應(yīng)”

　　“我在蜀山區(qū)創(chuàng)業(yè)最大的感受就是‘英雄不問(wèn)出處，有志不在年高’，雖然我們是一群帶著夢(mèng)想的‘毛頭小子’，但蜀山區(qū)政府和科創(chuàng)集團(tuán)還是耐心支持我們、陪伴我們成長(zhǎng)，讓我感受到‘小團(tuán)隊(duì)也有大舞臺(tái)’。”提到在合肥市蜀山區(qū)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)博士研究生楊遠(yuǎn)帆有感而發(fā)。

　　楊遠(yuǎn)帆是安徽可視科學(xué)技術(shù)有限公司的CEO。從最初的學(xué)�？蒲许�(xiàng)目到擁有幾十人團(tuán)隊(duì)的企業(yè)，在楊遠(yuǎn)帆團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，合肥市蜀山區(qū)提供了從技術(shù)、場(chǎng)地到資金的全方位支持。

　　楊遠(yuǎn)帆團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)故事并非孤例。近年來(lái)，安徽大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)，創(chuàng)新“科創(chuàng)、融創(chuàng)、共創(chuàng)”工作模式，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)”聯(lián)動(dòng)，不斷擴(kuò)大企業(yè)崗位數(shù)量和質(zhì)量，全省市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體突破840萬(wàn)戶。

　　作為安徽省集聚全球科技創(chuàng)新要素、打造科技體制機(jī)制改革的“試驗(yàn)田”和高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“高產(chǎn)田”，合肥科大硅谷片區(qū)累計(jì)新增科技型企業(yè)超2500家，培育瞪羚企業(yè)140家，新增培育上市公司3家，集聚各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才超7萬(wàn)名，集聚各類基金200多只，總規(guī)模超2000億元。

　　為優(yōu)化暢通融資渠道，安徽省組建新興產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金、省科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金和省級(jí)種子基金二期等，合力打造2萬(wàn)億公私募“基金叢林”。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款線上辦理，自實(shí)施以來(lái)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款350余億元，位居長(zhǎng)三角第一。全省境內(nèi)上市公司達(dá)186家，居全國(guó)第7位、中部省份第1位。

　　《創(chuàng)業(yè)在安徽》節(jié)目錄制現(xiàn)場(chǎng)。（安徽省人力資源和社會(huì)保障廳供圖）

　　近年來(lái)，安徽省大力實(shí)施企業(yè)開(kāi)辦提升行動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)開(kāi)辦一窗受理、一網(wǎng)通辦、一次采集、一套材料、一檔管理、一日辦結(jié)“六個(gè)一”服務(wù)體系。推出高效辦成個(gè)人創(chuàng)業(yè)“一件事”。開(kāi)展“未來(lái)新徽商特訓(xùn)營(yíng)”“新徽商培訓(xùn)工程”“周六創(chuàng)業(yè)課”等系列培訓(xùn)，滿足創(chuàng)業(yè)者階梯式能力提升需求。打造大型創(chuàng)業(yè)服務(wù)類節(jié)目《創(chuàng)業(yè)在安徽》，從融資、落地、宣推、政策等多方面為創(chuàng)業(yè)者提供全維度資源服務(wù)。

　　就業(yè)公共服務(wù)“不打烊”

　　家住合肥市長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)崗集社區(qū)的吳娟娟是一位全職寶媽。孩子上幼兒園后，她想找份工作重回職場(chǎng)。在社區(qū)工作人員的幫助下，她通過(guò)手機(jī)掃碼登錄社區(qū)快聘小程序，很快就在自家附近找到一份令她滿意的工作。

　　自2019年起，合肥市人社部門逐步探索建設(shè)推廣“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)。求職者通過(guò)手機(jī)“小程序”注冊(cè)賬號(hào)并填寫個(gè)人信息，就能接收到距家“三公里”內(nèi)的企業(yè)用工、崗位需求和薪酬待遇等信息，高效又便捷，并在“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)開(kāi)發(fā)“媽媽?shí)彙保�讓許多像吳娟娟一樣的“寶媽”求職者，順利走上了工作崗位。

　　安徽省暨合肥市春風(fēng)行動(dòng)招聘現(xiàn)場(chǎng)“媽媽?shí)彙狈��?wù)臺(tái)。（安徽省人力資源和社會(huì)保障廳供圖）

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1月至4月，安徽省共有25641戶企業(yè)在“三公里”就業(yè)圈服務(wù)平臺(tái)發(fā)布招聘崗位14.4萬(wàn)個(gè)，4.42萬(wàn)人通過(guò)“三公里”就業(yè)圈實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　近年來(lái)，安徽省持續(xù)完善“家門口”就業(yè)服務(wù)，以解決社區(qū)勞動(dòng)者“就業(yè)難”、小微企業(yè)“招工難”為重點(diǎn)，推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈城市社區(qū)全覆蓋，因地制宜打造就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，推廣“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，拓展就業(yè)服務(wù)功能，為勞動(dòng)者和用人單位提供高效便捷的“一站式”就業(yè)服務(wù)。

　　據(jù)介紹，安徽省推進(jìn)就業(yè)公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，統(tǒng)一全省就業(yè)公共服務(wù)標(biāo)識(shí)。創(chuàng)新實(shí)施促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)服務(wù)提升項(xiàng)目，健全省、市、縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)賦能服務(wù)體系，合理布局服務(wù)設(shè)施、人員隊(duì)伍，促進(jìn)服務(wù)資源向基層延伸、向農(nóng)村覆蓋、向邊遠(yuǎn)地區(qū)和就業(yè)困難群體傾斜。

　　同時(shí)，安徽省不斷打造“皖美就業(yè)”等創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障、教育、民政、稅務(wù)等部門數(shù)據(jù)共享比對(duì)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)精準(zhǔn)分析匹配需求，主動(dòng)推送政策和服務(wù)。完善全省統(tǒng)一就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)功能，推進(jìn)“人工智能+就業(yè)”應(yīng)用，打造數(shù)智就業(yè)服務(wù)模式。

　　為強(qiáng)化多元供給的服務(wù)保障，安徽省健全政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制，鼓勵(lì)各類經(jīng)營(yíng)主體、社會(huì)組織積極參與基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)施運(yùn)營(yíng)、服務(wù)項(xiàng)目供給，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織等提供公益性就業(yè)服務(wù)。（記者 李東標(biāo)，參與：王瑩、王雨馨）